Riskli İşte Çalışmayana Erken Emeklilik Yok
HABER /NİLÜFER ALBAYRAK/ ADOM AJANS –Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), uzun süredir tartışma konusu olan yıpranma payı uygulamasında önemli bir değişikliğe gitti. Yeni kararla birlikte, artık gerçekten tehlikeli ve riskli işlerde çalışmayanlara bu hak tanınmayacak. Aşçı, sekreter, çaycı, danışman ve hizmetli gibi mesleklerde görev yapanlar, yıpranma payı listesinden çıkarıldı.
"YIPRANMA PAYI NEDİR"
Yıpranma payı, ağır ve sağlığa zararlı koşullarda çalışanlara tanınan bir erken emeklilik hakkı. Bu uygulamayla çalışanlar her yıl için fazladan hizmet süresi kazanıyor ve emeklilik yaşları öne çekiliyor. Madencilerden sağlık çalışanlarına, askerden gazeteciye kadar bazı meslek grupları bu haktan yararlanıyordu. Ancak SGK'nın son kararıyla bu liste daraltıldı.
"HER RİSKLİ ALANDA ÇALIŞANA DEĞİL, SADECE RİSKLİ GÖREVDE OLANLARA"
Daha önce kamu kurumlarında görev yapan birçok personel, görev yeri riskli alan olarak geçtiği için bu haktan yararlanıyordu. Örneğin radyoloji servisinde çalışan sekreterler ya da cezaevinde görevli hizmetliler yıpranma payı alabiliyordu. SGK artık bu uygulamaya dur dedi. Karar göre, sadece doğrudan riskli iş yapan personel bu ayrıcalıktan yararlanabilecek.
"KİMLER YIPRANMA PAYINDAN YARARLANMAYA DEVAM EDECEK"
Yeni düzenlemeye göre aşağıdaki meslek grupları yıpranma payı hakkını koruyor:
Maden işçileri
Askeri personel
Polis ve infaz koruma memurları
Radyasyona maruz kalan sağlık çalışanları
Gazeteciler
İtfaiye erleri
Bu alanlardaki çalışanlar, çalıştıkları her yıl için fazladan hizmet süresi alarak daha erken emekli olabilecek.
"SGK'DAN GEREKÇE: KAYNAKLARI VERİMLİ KULLANMAK"
SGK yetkilileri, amaçlarının erken emeklilik hakkını gerçekten riske maruz kalanlara vermek olduğunu belirtti. Ayrıca kamu kaynaklarının doğru kullanımı açısından da bu adımın zorunlu olduğunu ifade ettiler.
"TEPKİLER GELDİ Mİ?"
Düzenleme bazı çevrelerden tepki topladı. Özellikle sendikalar, yıllardır bu haktan faydalanan kişilerin şimdi kapsam dışına alınmasının mağduriyet yaratabileceğini savundu. Konuya dair SGK'dan detaylı bilgilendirme ve istisna açıklamaları bekleniyor.
"VATANDAŞ NE YAPMALI?"
Çalışanlar, görev tanımlarını ve SGK’daki hizmet kodlarını dikkatle incelemeli. Yıpranma hakkı devam eden işlerde görev alanlar haklarını kaybetmeyecek. Ancak fiilen riskli iş yapmayanlar için bu ayrıcalık artık sona ermiş durumda.
